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市总工会法律援助中心到公司调研工资集体协商工作

7月11日上午,市总工会法律援助中心专家在省黄三角农高区工会主席孙良龙陪同下,到公司工资集体协商工作进行调研公司张黎明、张汉升同志热情欢迎并举行座谈会。

 座谈会上,省黄三角农高区工会主席孙良龙就企业开展工资集体协商情况进行政策解读。市总工会法律援助中心专家调研组对工资集体协商的流程、法律依据、劳动关系等进行详细讲解。

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 公司张汉升同志在汇报时说,自开展工资集体协商工作以来,公司职工工资水平都有不同程度增长。2019年,公司在集体协商基础上,根据岗位差别、劳动强度,综合考虑各种因素,公司职工工资整体上涨500-700元;今年5月份,公司每月增设安全奖,不同岗位安全奖金额不同,充分照顾了全体职工。下一步,公司将把开展工资集体协商作为化解劳动关系矛盾,激发企业内生动力的重要抓手,使劳动关系双方利益诉求找到平衡点同时,开展工资集体协商工作保障劳动者主人翁地位和劳动权益,增强职工归属感、自尊心,进一步彰显了工会在企业持续健康发展中的重要作用。   


文章分类: 公司新闻
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